2022年9月22日玉溪市人民醫院以“以黨建引領人文醫院建設為抓手，不斷推進公立醫院高質量發展”為主題，開展“書記面對面”“基層黨組織書記講壇”暨“黨課開講啦”活動。市人民醫院黨委班子成員，各黨總支書記、副書記、支部書記；工委委屬5家事業單位黨務干部；市民營醫院協會和市級幫帶的五家民營醫院黨員代表共計48人參加此次活動。

黨委副書記楊玲主持活動，活動共三項議程：一是黨課開講啦；二是書記講壇；三是活動小結。

黨委書記劉世偉作《夯實基礎 務求實效 以高質量黨建引領醫院高質量發展》專題黨課，先是回答了“黨建領院怎么領”，堅持黨委領導下的院長負責制的體制機制，發揮好黨委把方向、管大局、作決策、促改革、保落實的職能職責，以對標工作法、一線工作法、典型引路法、項目工作法的方式方法，帶動全面工作。對“黨建領院怎樣落實”，回答了具體的“123456”工作思路，圍繞推進醫院高質量發展1個中心、明確2個具體發展目標、錨定3大發展任務、對標對表“4個滿意”、強化5個意識 、開展6項工作，深化“二十四字”工作方針�！绊椖炕�+清單化”清晰繪制出了黨建任務“作戰圖”，堅持目標導向、問題導向、結果導向，黨委項目化突破、清單化推進，讓醫院謀有目標、干有方向，持續提升基層黨建工作質量，推進醫院高質量發展。

今年以來，我院開展黨建引領人文醫院建設，以打造有溫度的醫院，提供有關懷的醫療，培養有情懷的醫生為己任，按照“黨建引領醫院高質量發展新文化”的導向，對標群眾所需，解決靶向問題。由我院3位支部書記、黨員業務骨干分享在基層工作中開展作風革命和效能革命的經驗和做法，推進基層黨組織書記牢固樹立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意識，不斷改進工作作風，為推進醫院高質量發展貢獻力量。

干療科黨支部書記王安秀講述的主題是“黨建領航強堡壘，銀齡健康有‘醫靠’”，干療科黨支部面向老年群體，以老年人健康需求為導向，積極探索渠道，創新服務方式，以通俗易懂的科普形式、專業精準的醫療服務，做好老年群體的健康管理、疾病預防、健康生活方式傳播，現已經成功舉辦了兩期活動，并且得到了市委老干部局的認可和贊譽。

黨員業務骨干、神外二科護士長柯靜講述的主題是“黨建融合6S管理，提升為民服務品質”，柯靜是最早一批“摸著石頭過河”實行6S管理的，可以說是推動6S管理的領頭雁。支部探索建立了黨建+6S管理深度融合機制，一是提升文化認同、優化制度流程、創新創效平臺、提升為民服務的品質。二是黨建融合醫教研取得新突破，獲得了護理創新獎，國家實用新型專利，擁有了自己的科室文化，為群眾服務的品質取得新提升。

機關護理黨支部書記段紅靜講述的主題是“堅持黨建引領創新護理服務改善醫療服務我們在行動”，支部通過黨建融合醫教研，一是構建支部“信息化+”服務新模式，打造“初心守護，快速康復”支部品牌，并依托支部較強的科研、技術、服務能力，將“快速康復、減少并發癥”的服務理念和護理技術應用到“互聯網+護理上門”服務中，探索優化工作模式、提升護理服務質量的新舉措。二是支部秉承“以病人為中心”的理念，繼承和發揚“優質護理服務”品牌，打造有溫度的護理，推行“微笑護理、優聲護理、文明服務、延伸服務”。

活動最后，黨委副書記楊玲對此次活動作小結。她指出，支部書記要以上率下，以抓黨建促業務工作為機制抓手，以黨建促成效；廣大黨員應群策群力，齊心協力確保高質量完成黨建工作目標；各黨組織借鑒論壇上的好經驗、好做法，用好典型引路法，堅持創造性開展工作，抓亮點、抓示范，以點帶面、比學趕超。通過典型引路、先鋒開路，把“一花獨放”轉變為“百花齊放”，推動黨建工作實現整體提升。書記講壇是支部書記比武競賽、交流研討、學習啟發的開放平臺，希望通過這個平臺，進一步增強兄弟單位之間的溝通聯系，學習好的經驗做法，相互借鑒，相互學習，共同提高。

此次論壇有求真務實的黨課，有黨建融合業務，推動業務的經驗分享，各支部應結合實際，把黨建融入業務，認真落實好黨委提出的目標任務，推動醫院高質量發展，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開�，F場聆聽的黨務干部紛紛表示，此次活動議程設置好，各級書記的授課很精彩，可以從工作中探索主題，對今后的工作有指導作用；能切實感受到理論認識的開拓，黨建知識的增長，是一場潤人心肺的精神盛宴。

組織部/沈瑜

圖片/董國清